Социалисты обвиняют власти в социальном геноциде

«Вместо того чтобы найти пути увеличения количества людей, занятых на рынке труда, правительство думает о том, как уменьшить количество пенсионеров».
Такое мнение о пенсионной реформе высказали представители ПСРМ, сообщает Noi.

По мнению депутатов-социалистов, власти, повысив пенсионный возраст до 62 лет для женщин и 65 лет для мужчин, запустили
процесс «социального геноцида».

«Эта власть не в состоянии обеспечить минимальный уровень жизни в Молдове, не в состоянии платить достойные пенсии. Мы окажемся в ситуации, когда мужчины не будут доживать до пенсионного возраста. Это абсолютно бесчеловечная политика, правительство ведет войну против своих собственных граждан. В Европе действительно есть страны, где пенсионный возраст выше, чем у нас, но можем ли мы сравнивать уровень жизни, образования, здравоохранения? За последние семь лет уровень жизни граждан нашей страны упал драматически», – заявил депутат Влад Бэтрынча.

По мнению членов ПСРМ, разрушительная политика, проводимая правительством, привела к массовому исходу молодых людей, так что к 2020 году некому будет платить взносы в социальный фонд. Депутаты отметили, что внедрение этой реформы является следствием неспособности правительства вести переговоры с Международным валютным фондом.

«Это соглашение с МВФ совершенно невыносимо для населения. Раньше тоже велись переговоры по таким соглашениям, но были ситуации, когда МВФ было сказано: до свидания», – напомнил депутат Григорий Новак.

Недавние публикации

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с...

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес буксует: продажи не растут, команда выгорела, управляемость теряется. Кажется, что...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по уши, работаем с утра до ночи!» Но если задать простой вопрос...

Влияние отсутствия продуктивных ТОП-руководителей на общий результат компании

Введение Можно иметь сильный продукт, активный маркетинг и лояльных клиентов — но если в компании нет продуктивных ТОП-руководителей, всё это...

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Не пропустите

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с консультантом

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по...

Вам может понравиться