Союз пенсионеров призывает сограждан выйти на протест

Союз пенсионеров требует от правительства, парламента и посольств, аккредитованных в нашей стране, принять к сведению их пожелания относительно пенсионной реформы и призывает сограждан выйти 16 декабря на протест перед зданием правительства.

Представители союза пенсионеров утверждают, что проект реформы пенсионной системы, который охватывает около 700 тысяч граждан, был разработан в спешке, без публичных консультаций, несмотря на то, что они настаивали на участии в деятельности рабочей группы, которая занималась данным вопросом в рамках министерства труда, социальной защиты и семьи.

Правительство настояло и приняло данный проект несмотря на критику экспертов и профсоюзов, игнорируя мнения и предложения общественности. Правительство, будучи ответственным за разруху в социально-экономической сфере, пытается проводить реформы за счет граждан, взваливая на их плечи собственные ошибки и преступления», — отмечают пенсионеры.

По их словам, учитывая тот факт, что продолжительность жизни в Молдове невысока, а ее качество разрушительно для большинства граждан, повышение возрастного порога выхода на пенсию и рабочего стажа должно быть последним шагом в реформировании пенсионной системы. Также они не одобряют формулу расчета пенсий для тех, кто после выхода на пенсию продолжит работать. После утверждения поправок, предложенных правительством, их пенсия уменьшится.

Вместе с тем, пенсионеры обращают внимание на то, что проект реформы не сопровождается аргументированными расчетами и не идентифицированы источники финансирования для увеличения пенсий, обещанных правительством с 2017 года.

В случае, если нынешние власти не сдержат обещания касательно реального реформирования пенсий, пенсионеры будут требовать свободных и корректных досрочных выборов.

 

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться