Сотрудникам мэрии выплатят премии к Новому году. Но получат их не все

Сотрудники кишиневской мэрии все-таки получат новогодние премии. Муниципальный совет принял решение поощрить городских чиновников премией в размере трех месячных окладов. Но не все сотрудники получат 13-ю зарплату. Прибавки лишат всех осужденных за преступления, фигурантов уголовных дел и оштрафованных за административные правонарушения, сообщает Realitatea.

Среди тех, кого лишат премии, отстраненный от должности мэр Дорин Киртоакэ, экс-начальник управления образования, молодежи и спорта Александр Фляш, глава управления образования Михай Молдовану, руководитель управления местных властей Александра Моцпан, глава управления культуры Лучия Кулев, экс-руководитель финансового управления Вероника Херца и вице-мэр Нистор Грозаву.

Последний заявил, что даже если его включат в список претендентов на новогоднюю премию, он от нее откажется.

Исключить вышеназванные категории сотрудников потребовали советники-социалисты.

Во время обсуждения проекта в зал вошли десятки работников мэрии. Так чиновники решили выразить свой протест против затягивания принятия решения о премиях.

Председатель фракции либеральной партии в мунсовете Ион Чобану назвал коллег из ПКРМ и ПСРМ бесстыжими и невоспитанными, из-за того что они и сегодня не хотели голосовать за проект, но уступили под давлением чиновников, собравшихся в зале.

По решению совета, каждое подразделение составит свой окончательный список получателей премии.

Проект решения мунсовета о выделении средств на поощрение работников мэрии обсуждали в совете еще в июле текущего года, тогда советники отклонили проект. По словам работников, они не получали премии с 2013 года.

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться