Столичная мэрия реализует все проекты граждан по благоустройству Кишинева

В итоговом голосовании мэрия Кишинева одобрила все 49 проектов по благоустройству столицы, предложенных гражданами для финансирования, и все они будут реализованы, вне зависимости от того, сколько человек за них проголосовало. Соответствующее решение было принято комиссией по оценке проектов, сообщает пресс-служба муниципалитета.

Комиссия представила все проекты исполняющему обязанности мэра Нистору Грозаву на одобрение. Кроме того, теперь Грозаву должен определить ответственных за реализацию каждого из проектов.

Напомним, что из 53 поступивших на рассмотрение мэрии проектов были отобраны 49. Все они были вынесены на голосование с 1 по 15 сентября. Большинство инициатив касается ремонта некоторых участков дорог, обустройства детских площадок и дворов при жилых домах. Есть и более необычные: например, проект терапевтической аллеи и мини-стадиона, создание онлайн-платформы с информацией о нелегальном строительстве и перевод основных муниципальных юридических документов на русский язык.

Общий бюджет, запрошенный авторами проектов, — 4,2 млн леев. Из муниципального бюджета мэрии на реализацию инициатив горожан в этом году выделили 1 млн леев. Кроме того, авторам инициатив удалось привлечь 1,4 млн леев стороннего финансирования.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться