Стурза рекомендует Канду не критиковать европарламентариев

Кишиневские власти сталкиваются с двумя большими кризисами – европейское финансирование, которое было отложено на неопределенный срок, и ожидаемое заключение Венецианской комиссии по проекту внесения изменений в избирательную систему и ее замены на смешанную, которое будет отрицательным.

В связи с этим высказался бывший премьер Ион Стурза. «Кажется, что «стабильное» Кишиневское правительство сталкивается с двумя большими кризисами.

Финансирование со стороны ЕС откладывается, мало сказать, на неопределенный срок и Венецианская комиссия просто сделает копию с заключения марта 2013 года. Да, у Республики Молдова есть суверенное право менять избирательную систему по своему усмотрению, но это изменение приведет к коррупции «независимых» от богатых людей, указывается в сообщении Стурзы в социальных сетях.

Одновременно, Стурза рекомендует Кишиневским властям и особенно спикеру Андриану Канду, успокоиться и отложить в сторону теории заговора, потому что европарламентарии были критикованы во вторник по решению политических семей, частью которых являются, а также то, что они учитывают внутренний фактор стран, которых представляют. «В случае Румынии, на тактическом поле которой находится Республика Молдова, существуют достаточно «аргументов» и ее представители умеют быть убедительными», сказал Стурза.

Он допускает, что европарламентарии произнесли свои речи во вторник на пленарном заседании Европарламента и на основании «превосходного давления» оппозиционных партий, но и молдавского гражданского общества, вышедшего на акции протеста после компромисса между ДП и ПСРМ от 5 мая, когда был принят в первом чтении проект социалистов по внесению изменений в избирательную систему и переход к смешанной. «Молодцы, они взрослеют по потребности», отреагировал бывший премьер.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться