Судьям уточнили дисциплину. Правительство меняет законы для получения €100 млн от ЕС

Правительство одобрило поправки в закон «О дисциплинарной ответственности судей», сформулировав точное определение «дисциплинарного нарушения». Пресс-служба кабмина отмечает, что изменения в законах системы правосудия соответствуют рекомендациям Венецианской комиссии и необходимы для того, чтобы Молдова получила макрофинансовую помощь в размере €100 млн от ЕС.

В соответствии с поправками, в законе появится точное определение нарушения — это «принятие судебного решения, при котором сознательно или из-за халатности нарушаются основные права и свободы физических или юридических лиц». «Судьи должны быть не только независимыми, но и ответственными», — отметил премьер-министр Павел Филип.

Кроме того, авторы поправок уточнили процедуру отбора членов дисциплинарной коллегии, которая будет рассматривать случаи дисциплинарных нарушений среди судей. Сами нарушения будут рассматривать по новой, упрощенной схеме в более короткие сроки.

Также кабмин одобрил более прозрачную процедуру отбора кандидатов на должность судьи. Теперь желающие, впервые назначаемые на пост судьи, должны будут пройти конкурс оценок, полученных у комиссии Национального института юстиции и у отборочной коллегии. Вводится и обязательное условие для кандидатов на должность судьи: наличие диплома о высшем образовании магистра права.

Проект также предусматривает поправки, согласно которым Высший совет магистратуры должен сотрудничать с гражданским обществом и средствами массовой информации.

Автор : Вера Балахнова

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться