Тэнасе отвечает Санду

Председатель Конституционного суда Александр Тэнасе отвергает обвинения лидера ПДС Майи Санду, будто сегодняшнее заседание КС было созвано в спешке, сообщает Noi.

Санду упрекнула членов КС, что они решили провести заседание по утверждению результатов выборов в ее отсутствии. «Несмотря на то, что мы попросили об отсрочке дня слушания, КС поторопился назначить заседание на сегодня. Спешка была и Высшей судебной палате, которая вынесла вчера отрицательное решение по делу диаспоры, составив заключение на 21 странице за один час…», – заявила сегодня Санду.

В ответ Александр Тэнасе уточнил, что партия Майи Санду пять дней назад была уведомлена о заседании по утверждению результатов выборов. В то же время Тэнасе отметил, что вчера утром Высшая судебная палата приняла решение по последнему иску, и после этого КС объявил о созыве заседания.

«Я не вижу оснований для таких обвинений. Каждый устанавливает свои приоритеты, как он считает нужным. Если важно защитить свою позицию в Конституционном суде, приходишь и делаешь это. Если важнее уехать за границу, уезжаешь», – сказал Тэнасе на сегодняшнем заседании КС.

Председатель КС упрекнул представителей ПДС в том, что они подали запрос о непризнании выборов с нарушением регламента. «В принципе КС мог отклонить эту жалобу, которая была подана только сегодня утром. Мы приняли ее в виде исключения», – уточнил Тэнасе.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться