Турция инвестирует 2 млн. евро в строительство гостиницы в Комрате

Турция инвестирует 2 млн. евро в строительство в Комрате гостиницы Chateau Comrat. Об этом говорилось в ходе визита в Комрат премьер-министра Молдовы Павла Филипа и премьер-министра Турции Бинали Йылдырыма, которые приняли участие в церемонии закладки первого камня в фундамент гостиницы Chateau Comrat, передает NOI.md.

Премьер-министр Молдовы Павел Филип отметил, что такие примеры являются лучшими инструментами для убеждения и других иностранных компаний инвестировать в нашу страну, способствуя развитию туризма.

«Я очень рад, что природная красота нашего края и традиционное гостеприимство людей, формирующих большую семью молдавского народа, вдохновляют иностранных инвесторов на новые идеи и прекрасные проекты», – заявил он.

В свою очередь премьер-министр Турции подчеркнул, что инвестиции турецких бизнесменов в Молдове превысили 300 млн. долларов.

«Гостиница, фундамент которой мы сегодня закладываем, является примером экономических отношений между Молдовой и Турцией, находящихся на подъеме. Любая инвестиция означает создание рабочих мест, что может послужить стимулом для молодежи остаться в стране», – сказал он.

Проект гостиницы Chateau Comrat является инвестицией турецких предпринимателей в размере 2 млн. евро, и его планируется завершить в течение полутора лет.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться