Учительницу оштрафовали на 17 тыс. леев за жестокое обращение с детьми

Суд приговорил бывшую преподавательницу русского языка гимназии в селе Михалаша Теленештского района, обвиненную в жестком обращении с детьми, к штрафу 17 тыс. леев и запрету пять лет работать в образовании. Об этом сообщает пресс-служба генеральной прокуратуры.

По данным следствия, в 2014-2015 учебном году женщина на уроках русского языка била по голове и оскорбляла троих учеников пятого класса. Так она якобы наказывала их за невыполненное домашнее задание. Однажды она заставила детей сделать тысячу приседаний, что привело к переутомлению, судорогам мышц и отекам.

Как отмечает обвинение, действия учительницы носили унижающий достоинство учеников характер. Дети, в конце концов, пожаловались родителям на жестокое обращение учительницы. Взрослые подали заявление в прокуратуру.

В 2015 году по запросу прокуратуры учительницу отстранили от работы с детьми, после чего она покинула территорию Молдовы, и ее объявили в розыск. Летом прошлого года женщина вернулась в страну, и расследование возобновилось.

Решение суда можно обжаловать в вышестоящей инстанции.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться