Урекян снова хочет быть примаром

Урекяна не смущает, что на последних местных выборах его поддержали всего 2,97% горожан.   Бывший примар Кишинева Серафим Урекян намерен баллотироваться в качестве независимого кандидата на следующих выборах градоначальника, будь то досрочных, или очередных, в 2019-м году.

Об этом он заявил в рамках передачи на частном телеканале.  — Я обязательно буду участвовать в местных выборах. Пусть даже проиграю, но буду участвовать. Хочу сказать, что мое участие в местных выборах в 2015-м году было не амбициями Урекяна или ЛДПМ, а сигнал жителям столицы: проснитесь. Я хотел посмотреть, проснутся ли они, но этого не случилось. Поэтому в следующий раз я буду участвовать в качестве независимого кандидата, и посмотрим, что произойдет тогда, — сказал он.

Серафиму Урекяну 67 лет, он был примаром Кишинева с 1994 по 2005 годы. С 2011 по 2016 годы занимал должность председателя Счетной палаты.

В 2015 году стал кандидатом на выборах генерального примара Кишинева от Либерально-демократической партии. В результате голосования Урекян получил всего 2,97% голосов избирателей.  Ранее впервые имя потенциального нового примара столицы озвучил Игорь Додон.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться