В Британии наблюдается ажиотажный спрос на фальшивые паспорта

В Британии наблюдается ажиотажный спрос на фальшивые паспортаВ Британии наблюдается ажиотажный спрос на фальшивые паспорта

Британские журналисты обратили внимание на то, что в королевстве в последнее время наблюдается небывалый спрос на поддельные британские паспорта.

Комментаторы связывают это с тем, что после референдума по Brexit европейцы, живущие в Англии, видимо, боятся выдворения из страны.

Приобрести фальшивый документ легко – его можно заказать его через Интернет. Причем, предложений довольно много. Покупателей не пугает даже высокая цена документа.

Хотя есть и те, кто явно демпингует, предлагая качественно и быстро оформить британский паспорт всего за две тысячи фунтов. Причем, покупателям обещают бесплатную доставку «документа» в любую страну, а тем, кто приведет еще одного человека, — один процент с суммы заказа.

При этом из описания становится ясно, что фирма расположена на территории Великобритании, сообщает сайт НТВ.Ru.

Скотланд-Ярд предупреждает об участившихся случаях воровства британских паспортов. В них мошенники меняют первую страницу и затем продают.

Отмечается, что только с января по август 2016 года было потеряно или украдено у британцев 270 тысяч документов. В основном это происходило в Греции и Испании, где, как жалуются местные жители, пьяные британцы часто устраивают громкие дебоши.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться