В Брюсселе с 17- 19 октября будут проходить заседания Комитета по ассоциации «Молдова — Европейский союз»

В Брюсселе  с 17- 19 октября будут проходить заседания  Комитета по ассоциации «Молдова - Европейский союз»В Брюсселе с 17- 19 октября будут проходить заседания Комитета по ассоциации «Молдова — Европейский союз»

Успехи, достигнутые Молдовой в процессе внедрения Соглашения об ассоциации, обсуждают в Брюсселе. Там начал работу Комитет по ассоциации «Молдова — Европейский союз». Делегацию нашей страны возглавляет министр иностранных дел Андрей Галбур.

Участники обсудят эволюцию развития нашей страны в рамках Соглашения об ассоциации после встречи в Комитете в 2015. Уровень подготовки Молдовы к рабочему заседанию Комитета обсудил на прошлой неделе премьер Павел Филип на заседании правительственной Комиссии по европейской интеграции. Он потребовал от чиновников, которые отправятся в Брюссель, быть досконально информированными как в части достигнутого прогресса, так и в отношении задолженностей.

МИДЕИ начало публичные консультации по вопросу плана действий о внедрении Соглашения об ассоциации в период 2017-2019-ый.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться