В Кагуле обнаружен тоннель позапрошлого века

Подземный тоннель, созданный в конце XIX века, был обнаружен на прошлой неделе в городе Кагуле, после того, как на поверхности появился кратер.

Специалисты Национального археологического агентства начали изучать постройку, при поддержке студентов Государственного университета «Б. П. Хашдеу», передает МОЛДПРЕС со ссылкой на региональную прессу.

Археологи отмечают, что не обладают документами и официальными данными о находке, но предполагают, что он была построен в 1850-1900 гг. «Несомненно, этот тоннель не является погребом, так как он достаточно узкий. Мы считаем, что это источник подземного общения или способ скрытого от людских глаз общения», — сказал археолог Ион Чобану, информирует gazetadesud.md.

Туннель похож на другие три, обнаруженные прошлой весной в зоне Кагульского театра. Подземный коридор составляет около 7 метров в длину, а стены возведены из красного кирпича. Местные власти уже выразили свою готовность оценить эти находки, чтобы преобразовать их в места туристического назначения.

«Для нас важно иметь и карту их расположения, чтобы видеть соединения между тоннелями. Пока мы не нашли какого-либо технического проекта», — отметил мэр мун. Гагул Николае Дандиш.

По словам археологов, подземные коридоры были выявлены ранее во дворах нескольких жителей города Кагул, во время, когда они строили пристройку для домашнего хозяйства. Теперь специалисты их изучат, чтобы сделать определенные выводы относительно подземной части города.

В Кагуле обнаружен тоннель позапрошлого века

Недавние публикации

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Пока в компании 5–10 человек, многое держится на энергии собственника и личных договорённостях. Все друг друга знают, задачи раздаются...

Нанимаем, а выхлоп тот же: почему рост отдела продаж не даёт роста выручки

Когда отдел растёт, а деньги — нет: знакомая картина Компания нанимает новых продажников: резюме, собеседования, адаптация, зарплаты, рабочие места, лицензии...

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

Не пропустите

Пока в компании 5–10 человек, многое держится на энергии...

Вам может понравиться