В Кишиневе на Мунчештском шоссе погибли двое пешеходов

Вечером 8 апреля на Мунчештском шоссе в Кишиневе автомобиль наехал на двух человек — мужчину и женщину 30-40 лет. Оба в результате полученных травм скончались на месте, сообщает Unimedia.

По данным полиции, инцидент произошел примерно в 21.00. 19-летний водитель автомобиля марки Volkswagen не заметил вовремя двух пешеходов и сбил их на полной скорости.

Из-за полученных травм оба — мужчина и женщина — скончались на месте. Их тела нашли в нескольких метрах от места происшествия.

Правоохранители выясняют все обстоятельства произошедшего. Жертвы еще не опознаны.

Как сообщила TV8 пресс-секретарь столичной полиции Наталья Стати, погибшие — женщина 52 лет и мужчина 35 лет — были матерью и сыном. По данному случаю возбужденно уголовное дело, а водитель задержан на 72 часа. У молодого человека были водительские права. Также известно, что в момент аварии он не был в состоянии алкогольного опьянения.

Недавние публикации

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Не пропустите

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

Вам может понравиться