В Кишиневе подсветят Этнографический музей, Национальный дворец и Театр оперы и балета

Агентство по инспектированию и реставрации памятников подвело итоги конкурса «Вечерний Кишинев — город огней» среди дизайнеров и  архитекторов, представлявших свои проекты художественной иллюминации исторических зданий в Кишиневе, сообщает moldpres.md.

Победителями конкурса, набрав одинаковое число баллов, стали проект  подсветки Этнографического музея — автор Октавиан Катлабуга проект наружного освещения Национального дворца — авторы Олег и Надежда Бажура. Третье место занял дизайнер Илья Чеботарь, предложивший подсветить Театр оперы и балета имени Марии Биешу. Все три проекта реализуют до осени этого года. В муниципальном бюджете на это предусмотрено 11 млн леев.

Победители конкурса получат и денежные призы: первые места — €2 тыс., а третье — €1 тыс.

Жюри конкурса выделило еще четыре проекта, которые реализуют в течение двух лет — это художественное освещение здания мэрии, синагоги на улице Рабби Цирильсона, цирка и улицы Вероника Микле в центре Кишинева.

Недавние публикации

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника — плати ему больше.Но времена изменились. Люди стали ценить не...

Как технологии меняют подход к управлению: от контроля к прозрачности

Введение В прежние времена «управление» означало контроль: кто что сделал, когда, сколько, вручную фиксировать, напоминать, сверять отчёты. Для многих компаний...

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону?

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону? Подготовка к новому сезону разведения птицы - важный этап, от которого зависит...

Не пропустите

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника...

Вам может понравиться