В Кишиневе пройдет диктант по румынскому языку

Государственный университет Молдовы и мэрия Кишинева организуют диктант по румынскому языку, который пройдет 26 августа в 11:00 на факультете филологии вуза. Принять участие в диктанте могут все желающие. После проверки набравших наибольшее число баллов ждут премии, сообщает realitatea.md.

Те, кому за диктант поставят оценку «10»,  получат 1000 леев, за «9» полагается премия 700 леев, а за «8» — 500 леев. Результаты тестирования будут опубликованы на сайтах мэрии и факультета филологии ГУМ, а также на странице диктанта в Facebook. Победителей конкурса наградят 31 августа в парке Штефана чел Маре.

«Текст диктанта средней сложности, при проверке особое внимание будет уделяться орфографии и пунктуации. В принципе, текст доступен. Диктант может написать и ученик лицея, и человек в возрасте», — рассказала лектор факультета филологии ГУМ Ирина Кондря.

На проведение конкурса из муниципального бюджета было выделено 200 тыс. леев. Эти деньги пойдут на организацию конкурса и на денежные премии победителям.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться