В Молдове на 15% уменьшилось число безработных

В первом полугодии 2017 года число безработных, зарегистрированных в территориальных органах Национального агентства по вопросам занятости в Молдове, снизилось на 15% по сравнению с первой половиной прошлого года, передает noi.md.

Из общего числа безработных 10 тыс. человек ищут работу впервые, а почти 11 тыс. недавно потеряли работу или возвращаются на работу после перерыва. Безработных мужчин больше (55% ), чем безработных женщин. Большинство безработных — в возрасте от 30 до 49 лет. Около 65% безработных имеют начальное, гимназическое или среднее образование.

В первой половине года территориальные агентства занятости зарегистрировали 23,9 тыс. вакансий, что на 2% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Большинство вакансий в области промышленности, оптовой и розничной торговле, сельском хозяйстве, сфере государственного управления, образования и т. д. Наиболее востребованной работодателями остается специальность швеи. На рынке труда сохранятся нехватка квалифицированных специалистов в области легкой промышленности, с такими специальностями как продавец, повар.

Работа с зарплатой от двух до трех тысяч леев составляет 35% от числа вакансий, с зарплатой выше трех тысяч леев — 29%, с договорной зарплатой — 23%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилось число вакансий с зарплатой выше трех тысяч леев и уменьшилось число вакантных рабочих мест с более низкой зарплатой.

В первом полугодии 2017 года пособия по безработице получали 3,4 тыс. человек, что на 27% меньше, чем в аналогичный период прошлого года.

Недавние публикации

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать...

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком с этой ситуацией.Владелец бизнеса обращается за услугами — будь то...

Подведение итогов года и планирование будущего: как сделать это эффективно для роста бизнеса

Введение Декабрь — время, когда бизнес традиционно подводит итоги. Кто-то спешит «закрыть отчёты», кто-то просто выдыхает, а кто-то садится и анализирует,...

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Не пропустите

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком...

Вам может понравиться