В Молдове по просьбе турецкого премьера закроются лицеи, входящие в террористическую сеть

Турецкий премьер Бинали Йылдырым попросил молдавские власти закрыть сеть лицеев «Orizont».

По его словам, эти школьные заведения состоят в террористической сети, которой руководит Фетхуллах Гюлен, обвиняемый турецкими властями в попытке государственного переворота, случившейся в прошлом году в Анкаре.

Премьер-министра Павла Филипа попросили прокомментировать этот вопрос. Он признался, что тема молдо-турецких лицеев действительно обсуждалась в ходе дискуссий с турецким премьером. В то же время, Филип дал понять, что нужны четкие доказательства того, что лицеи, о которых идет речь, состоят в сети, которой руководит Гюлен.

— Молдова всегда поддерживала конституционные власти Турции и далее будет их поддерживать. Мы обсудили вопрос, касающийся лицеев. Нужно понимать, что у Молдовы есть свое законодательство и все образовательные учреждения, действующие в Молдове, должны соответствовать ему. Если станет ясно, что это так, ожидаем, что эксперты из Турции свяжутся с нашими органами правопорядка для обсуждения проблемы, — заявил Филип.

Сеть частных лицеев Orizont действует в Молдове уже 23 года и имеет пять филиалов. Ученики этого лицея занимают первое место по числу медалей, полученных на олимпиадах, национальных и международных конкурсах.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться