В Молдове появятся талоны на питание

В четверг, 20 июля, парламент принял в окончательном чтении законопроект о талонах на питание, инициированный спикером Андрианом Канду. Номинал одного талона — 45 леев, работник получит их за месяц столько, сколько было рабочих дней, сообщает Newsmaker.

Проект предусматривает, что талоны будут выдавать работникам дополнительно в конце месяца из расчета 45 леев за рабочий день. Эту сумму будут ежегодно индексировать в соответствии с ростом инфляции. Работодателя освободят от уплаты социальных и других налогов с этих денег. Талонами можно будет оплатить обед в общепите или купить продукты в магазинах, которые заключат договоры с оператором, их выпускающим. Талонами нельзя будет оплатить другие товары, например, алкоголь, сигареты или обменять на деньги.

Закон вступит в силу после публикации в «Официальном мониторе».

Ранее представители бизнеса, участвовавшие в обсуждении законопроекта в феврале 2017 года, неоднозначно отнеслись к инициативе спикера. Например, гендиректор компании Introscop Валериу Бодю опасался, что из-за появления оператора, который будет выпускать талоны на питание, расходы работодателей могут вырасти. Андриан Канду ответил на это, что законопроект не обязывает работодателей выдавать талоны на питание, но дает им такое право: работодатель может им воспользоваться, а может и не воспользоваться.

Александра Батанова

Недавние публикации

Энергетический аудит компании: с чего начать путь к солнечной электростанции

Когда бизнес задумывается о снижении расходов и повышении энергонезависимости, первым шагом обычно становится идея о переходе на солнечную генерацию....

Без выгорания: как сохранить продуктивность команды в условиях постоянного стресса

Введение Современный бизнес живёт в ритме “всё быстрее, выше, сильнее”.Сроки сжимаются, клиентов становится больше, запросов — ещё больше. Команды стараются...

Контент как актив: как строить стратегию, которая работает на бизнес долгосрочно

Введение Реклама дорожает, аудитория становится избирательнее, а внимание — самый дефицитный ресурс. В таких условиях контент превращается в главный актив бизнеса....

Как убрать “ручной труд” из бизнеса: автоматизация шаг за шагом

Введение Большинство предпринимателей знают, что их команда тратит массу времени на рутину — переписку, отчёты, заполнение таблиц, напоминания и согласования.Кажется,...

Не пропустите

Без выгорания: как сохранить продуктивность команды в условиях постоянного стресса

Введение Современный бизнес живёт в ритме “всё быстрее, выше, сильнее”.Сроки...

Контент как актив: как строить стратегию, которая работает на бизнес долгосрочно

Введение Реклама дорожает, аудитория становится избирательнее, а внимание — самый...

Вам может понравиться