В Молдове предлагается ввести госмонополию на азартные игры

В Молдове предлагается ввести госмонополию на азартные игры. Об этом говорится в законопроекте, который уже обсуждается в парламентских комиссиях. Если закон будет принят, монополистом станет АО «Национальная лотерея Молдовы» со 100% долей государства.

Авторы Законопроекта об организации азартных игр (Proiectul legii cu privire la organizarea și desfășurarea jocurilor de noroc) — депутаты-демократы Сергей Сырбу, Валентина Стратан, Евгений Никифорчук и Валентина Булига, бывший коммунист Игорь Время, либерал Петр Косой. По их мнению, благодаря госмонополии улучшится контроль над азартными играми, резко уменьшатся случаи уклонения от уплаты налогов и мошенничества в этой сфере.

Кроме того, авторы законопроекта утверждают, что в половине стран Европы (в пояснительной записке перечислены Дания, Австрия, Швеция, Венгрия и другие) также действует госмонополия на организацию азартных игр.

Решение разработать новый закон, говорится в пояснительной записке, принято после глубокого анализа ситуации в сфере азартных игр. Основные проблемы в этом виде деятельности, полагают авторы законопроекта, связаны «с безответственностью бизнеса, хаотичным расположением залов казино и игровых автоматов, отсутствием контроля и непрозрачной финансовой отчетностью участников рынка». Так же депутаты считают, что оборудование, которое ввозили в страну представители игорного бизнеса, не соответствует международным стандартам, и его нельзя подключить к системе онлайн-контроля.

В законопроекте прописаны места размещения казино или залов игровых автоматов, их площадь, количество столов и автоматов. Вводится запрет на импорт подержанного игорного оборудования старше пяти лет. Кроме того, все игровые залы и казино, говорится в проекте закона,  должны быть оснащены техническими возможностями для подключения к системе онлайн-контроля.

Новым законом планируется ввести возрастные ограничения для игроков не младше 21 года. Также вводятся жесткие условия для участников рынка —  пятилетний опыт работы, высокий размер уставного капитала (минимум 5 млн леев) и др.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться