В Молдове впервые оштрафовали работодателя за выплату зарплат «в конвертах»

Впервые в Молдове оштрафовали работодателя за нарушение трудового законодательства и выплату заработной платы без отражения ее в бухгалтерксом учете. Решение об этом по иску Государственной налоговой службы (ГНС) принял суд, штраф составит 50 тыс. леев, сообщает noi.md со ссылкой на ГНС.

По информации налоговой, этот случай нарушения трудового законодательства ведомство выявило в апреле 2017 года. Сотрудники ГНС собрали достаточно доказательств, подтверждающих использование налогоплательщиками схем выплаты заработной платы «в конверте» и обратились с иском в суд. На этой неделе суд вынес решение по делу, признав вину работодателя, сообщает ГНС. В соответствии с законодательством, штраф составит 50 тыс. леев.

В этой связи ГНС предупредила всех работодателей, что налоговая служба продолжит выявлять случаи выплаты зарплат «в конвертах».

По данным ГНС, в первой половине 2017 года Налоговая служба начислила дополнительно налогов на сумму 8,883 млн леев в связи с выявленными случаями сокрытия части зарплат и «нелегального труда».

Недавние публикации

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться