В Москве остались женщины-дипломаты и Посол

В посольстве Молдовы в Москве остались на сегодняшний день и неопределенный периода времени только 4 дипломата.

Пять молдавских дипломатов покинули Россию после того как их страна пребывания объявила персонами нон-грата.

На сколько стало известно порталу Noi.md дамы указанные в списке опубликованном на сайте посольства, не были отозваны. По сей день на сайте Посольства список сотрудников не обновлён. В перечне не указан посол, поскольку не был завершен процесс его аккредитации.

1. Г-н Николай Мыня — министр-советник (по политическим вопросам)
2. Г-н Вадим Змеу — советник / консул
3. Г-жа Кристина Когылничан — секретарь (Консульский отдел)
4. Г-н Александр Ройтман — второй секретарь (по политическим вопросам)
5. Г-н Александр Власенко — советник (коммерческий офис – по экономическим вопросам)
6. Г-жа Даниела Думитраш — второй секретарь (коммерческий офис – по экономическим вопросам)
7. Г-жа Анна Райку — второй секретарь (протокол, СМИ, сотрудничество с посольствами, аккредитованными по совместительству для Республики Молдова)
8. Г-жа Татьяна Танасогло —  второй секретарь (культурное сотрудничество, образование, наука)

Напоминаем, что из свыше 35 дипломатических и консульских представительств Республики  Молдова за рубежом, штат молдавского посольства в Москве является самым большим по количеству. В России наблюдается крупнейший поток молдавских граждан, желающих получить консульскую помощь в Москве. Большинство консульских услуг предоставляются именно там!

Недавние публикации

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с...

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес буксует: продажи не растут, команда выгорела, управляемость теряется. Кажется, что...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по уши, работаем с утра до ночи!» Но если задать простой вопрос...

Влияние отсутствия продуктивных ТОП-руководителей на общий результат компании

Введение Можно иметь сильный продукт, активный маркетинг и лояльных клиентов — но если в компании нет продуктивных ТОП-руководителей, всё это...

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Не пропустите

Консалтинг — не волшебная палочка: как владельцу получить максимум от работы с консультантом

Введение Многие предприниматели приходят к консалтингу в момент, когда бизнес...

Переоценка эффективности: почему занятость не равна результату

Введение Почти в каждом бизнесе можно услышать:«Мы все загружены по...

Вам может понравиться