В Венеции сильнейшее за последние годы наводнение. В десяти фото

В Венеции произошло сильнейшее за последние годы наводнение. Вода в городе поднялась на полтора метра. Из-за проливных дождей затопленным оказался исторический центр Венеции. Около 75% улиц и площадей города скрылись под водой. Это четвертое по силе наводнение в городе за всю историю наблюдений. Однако, как кажется, многие жители и гости Венеции не намерены менять свои планы. Многие пешеходы передвигаются по деревянных настилам. Некоторые переобуваются в резиновые сапоги, или надевают высокие полиэтиленовые бахилы. Магазины и лавки продолжают работать.

В Венеции сильнейшее за последние годы наводнение. В десяти фото
В Венеции сильнейшее за последние годы наводнение. В десяти фото
В Венеции сильнейшее за последние годы наводнение. В десяти фото
В Венеции сильнейшее за последние годы наводнение. В десяти фото
В Венеции сильнейшее за последние годы наводнение. В десяти фото
В Венеции сильнейшее за последние годы наводнение. В десяти фото

Недавние публикации

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника — плати ему больше.Но времена изменились. Люди стали ценить не...

Как технологии меняют подход к управлению: от контроля к прозрачности

Введение В прежние времена «управление» означало контроль: кто что сделал, когда, сколько, вручную фиксировать, напоминать, сверять отчёты. Для многих компаний...

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону?

Как подготовить инкубатор для яиц к новому сезону? Подготовка к новому сезону разведения птицы - важный этап, от которого зависит...

Не пропустите

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника...

Вам может понравиться