Вершители судей. Как избирали новый состав Высшего совета магистратуры

Внеочередное генеральное собрание судей избрало новый состав Высшего совета магистратуры. Больше всего голосов получили шесть из восьми кандидатов. Избрание нового состава ВСМ не обошлось без острой критики со стороны некоторых судей, а также идеи инициировать общественный протест. Критиковавшие систему судьи в новый состав ВСМ не попали, сообщает Newsmaker.

По итогам голосования новыми членами ВСМ станут нынешний глава Высшего совета магистратуры Виктор Мику, судья Высшей судебной палаты Петр Морару, судья Апелляционной палаты Кишинева Нина Чернат, председатель Апелляционной палаты Бельц Александр Георгиеш, судья столичного суда Рышкановки Анатолий Галбен и член нынешнего состава ВСМ Дорел Мустяцэ.

Запасными членами избраны судьи Луиза Гафтон (ВСП) и Анатолий Пахопол (АП Кишинева).

Как сообщает Agora.md, перед голосованием все восемь претендентов на пост члена ВСМ выступили перед судьями. Среди них и судья столичного суда Ботаники Георгий Балан, раскритиковавший предыдущий состав совета.

«[…]Прежний состав ВСМ разделывался с неугодными коллегами, а сейчас хочет разделаться со всей системой. Независимо от результатов голосования, я попытаюсь инициировать публичный протест против давления. Нужно убедить общество и партнеров по развитию в том, насколько система контролируема. Политики молчат, СМИ молчат. Только мы, если захотим, можем изменить ситуацию. Большинство из судебной системы должно выйти на первую линию», — цитирует Балана издание.

Судья того же суда Ботаники Виорика Пуйка заявила, что нынешняя ситуация требует более смелого состава ВСМ. «Создается впечатление, что кто-то очень хочет напугать судей, чтобы ими манипулировать. Недопустимо регистрировать, в какое время пришел или ушел судья. Это угроза его независимости. Режим судейской работы, учитывая ее интеллектуальный характер, должен быть гибким», сказала Пуйка.

В ответной реплике судья Петр Морару, выдвинутый в члены ВСМ Высшей судебной палатой, призвал присутствующих не вести себя как дети, поскольку «детство закончилось и надо быть взрослыми».

Как пишет издание, Балан и Пуйка — единственные, кто самостоятельно выдвинул свои кандидатуры.

Наталья Мельник

Недавние публикации

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать...

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж до системной работы, когда всё движется без участия владельца.Но далеко...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком с этой ситуацией.Владелец бизнеса обращается за услугами — будь то...

Подведение итогов года и планирование будущего: как сделать это эффективно для роста бизнеса

Введение Декабрь — время, когда бизнес традиционно подводит итоги. Кто-то спешит «закрыть отчёты», кто-то просто выдыхает, а кто-то садится и анализирует,...

Как бизнесу меняться, не ломая себя: стратегия адаптации в эпоху неопределённости

Введение Мир меняется быстрее, чем когда-либо.Технологии обновляются каждый месяц, потребители меняют привычки, рынок колеблется. И компании, которые вчера чувствовали себя уверенно,...

Не пропустите

Зрелость компании: как понять, на каком этапе вы находитесь и что делать дальше

Введение Каждый бизнес проходит свой путь: от хаотичных первых продаж...

Перекладывание ответственности на исполнителя услуг: почему это путь в никуда

Введение Каждый, кто хоть раз нанимал подрядчика или консультанта, знаком...

Вам может понравиться