ВСМ обязал Додона утвердить кандидатуры судей

Высший совет магистратуры обязал Игоря Додона подписать указ о назначении 8 судей, чьи кандидатуры глава государства отклонил ранее, сообщает NOI.md. Решение было принято сегодня.

В итоге из 11 кандидатур, отклоненных ранее главой государства, 8 были представлены повторно. Список кандидатов:

  • Вячеслав Сучиу – на должность председателя Криулянского суда
  • Михаил Макар – на должность председателя Хынчештского суда
  • Серджиу Осояну – на должность председателя Страшенского суда
  • Лилия Цуркан – на должность председателя Единецкого суда
  • Александр Парфени – на должность заместителя председателя Унгенского суда
  • Ион Русу – на должность заместителя председателя Сорокского суда
  • Ион Нашко – на должность заместителя председателя Каушанского суда.

В ходе сегодняшнего заседания ВСМ отклонил кандидатуры следующих кандидатов:

  • Виталия Запорожана – на должность председателя Дрокиевского суда
  • Марии Киперь – на должность заместителя председателя Новоаненского суда
  • Олега Мельничука – на должность заместителя председателя Кишиневского суда.

Сегодня одобрено назначение четырех судей в Кишиневский суд – Аурелиу Постикэ, Ливии Митрофан, Петра Храманчука и Алины Брэгару.

NOI.md напоминает, что ранее Игорь Додон отклонил 10 из 22 кандидатур на должность председателей и заместителей председателей судов, выдвинутых Высшим советом магистратуры.

По словам председателя ВСМ, отклоненные претенденты имеют право на повторное выдвижение своей кандидатуры.

По закону, президент Республики Молдова может только один раз отклонить представленную Высшим советом магистратуры кандидатуру на должность судьи, назначаемого на пять лет или до достижения предельного возраста, и лишь в случае выявления бесспорных доказательств несовместимости кандидата с соответствующей должностью, нарушения им законодательства или нарушения законных процедур его отбора и продвижения.

Недавние публикации

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că...

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul...

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Не пропустите

Вам может понравиться