ВСМ положительно оценил проект нового закона о Конституционном суде

Высший совет магистратуры (ВСМ) дал положительный отзыв на проект нового закона о Конституционном суде (КС). Если документ примут, мандат судей КС увеличится с шести до девяти лет, а состав органа пополнится еще одним судьей, назначаемым президентом.

На заседании 14 ноября ВСМ рассмотрел предложенный минюстом проект закона о Конституционном суде, сообщает bizlaw.md

Члены совета положительно оценили документ и предложили внести несколько правок. Было предложено предоставить право обращения в КС самому ВСМ и председателю Высшей судебной палаты (ВСП).

Председатель ВСП Михай Поалелунжь предложил убрать из закона требование, согласно которому у кандидата на должность советника в КС должен быть стаж десять лет. По словам Поалелунжь, есть молодые специалисты со стажем два, три года, которые очень хорошо подготовлены.

Если новый закон примут, КС будет состоять из семи судей, назначаемых на девятилетний мандат, без права повторного назначения. По новому закону судей будут назначать: парламент, правительство и ВСМ — по два человека и последнего, седьмого судью, доверят назначать президенту.

Кроме того, новый закон предоставляет право судьям и коллегиям судов всех уровней обращаться в КС.

Сейчас орган конституционной юрисдикции состоит из 6 судей, которые могут занимать эту должность на протяжении двух шестилетних мандатов.

Недавние публикации

Sabotaj intern: de ce echipa frânează schimbările, chiar dacă sunt logice

Orice manager a fost cel puțin o dată în această situație: totul este calculat, decizia este corectă, schimbările sunt...

Haos în sarcini, termene ratate: cum „blocajele” din procese distrug vânzările

Mulți antreprenori gândesc creșterea vânzărilor prin prisma marketingului și a departamentului de vânzări: mai multe lead-uri, manageri mai buni,...

Cât te costă, de fapt, un client: economia ascunsă a afacerii

Majoritatea proprietarilor sunt convinși că știu aproximativ cât îi costă un client. „Acesta este bugetul de publicitate, acesta este...

Внутренний саботаж: почему команда тормозит изменения, даже если они логичны

Любой руководитель хотя бы раз был в такой ситуации: всё просчитано, решение правильное, изменения назрели давным-давно. В голове картинка...

Не пропустите

Haos în sarcini, termene ratate: cum „blocajele” din procese distrug vânzările

Mulți antreprenori gândesc creșterea vânzărilor prin prisma marketingului și...

Вам может понравиться