ВСМ положительно оценил проект нового закона о Конституционном суде

Высший совет магистратуры (ВСМ) дал положительный отзыв на проект нового закона о Конституционном суде (КС). Если документ примут, мандат судей КС увеличится с шести до девяти лет, а состав органа пополнится еще одним судьей, назначаемым президентом.

На заседании 14 ноября ВСМ рассмотрел предложенный минюстом проект закона о Конституционном суде, сообщает bizlaw.md

Члены совета положительно оценили документ и предложили внести несколько правок. Было предложено предоставить право обращения в КС самому ВСМ и председателю Высшей судебной палаты (ВСП).

Председатель ВСП Михай Поалелунжь предложил убрать из закона требование, согласно которому у кандидата на должность советника в КС должен быть стаж десять лет. По словам Поалелунжь, есть молодые специалисты со стажем два, три года, которые очень хорошо подготовлены.

Если новый закон примут, КС будет состоять из семи судей, назначаемых на девятилетний мандат, без права повторного назначения. По новому закону судей будут назначать: парламент, правительство и ВСМ — по два человека и последнего, седьмого судью, доверят назначать президенту.

Кроме того, новый закон предоставляет право судьям и коллегиям судов всех уровней обращаться в КС.

Сейчас орган конституционной юрисдикции состоит из 6 судей, которые могут занимать эту должность на протяжении двух шестилетних мандатов.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться