ВСМ попросил протестующих не критиковать судей за отмену результатов выборов в Кишиневе

Высший совет магистратуры (ВСМ) считает, что критика в адрес судей и органов юстиции, появившаяся в публичном пространстве после отмены результатов местных выборов в Кишиневе, призвана повлиять на авторитет правосудия, а также на независимость и беспристрастность судей. Об этом говорится в сообщении для прессы ведомства.

ВСМ распространил пресс-релиз, в котором призывает гражданское общество, СМИ и политические партии проявить «разумный подход в отношении решений судебных инстанций в знак демократической позиции и баланса между ветвями власти, независимости юстиции и с максимальным соблюдением границ права на свободное выражение мнения».

«Сообщения о том, что судебная система не является независимой, а некоторые судьи работают на политический заказ могут повлиять на процесс отправления правосудия, а также на независимость и беспристрастность судей, как обязательное условие для существования правового государства и справедливого судебного процесса», — говорится в пресс-релизе ВСМ.

Напомним, 19 июня суд столичного сектора Центр признал результаты выборов мэра Кишинева недействительными. Затем 21 июня судьи Апелляционной палаты оставили в силе это решение и отклонили жалобу избранного мэра Андрея Нэстасе. Он обжаловал это решение в Высшей судебной палате. Оппозиция уже провела несколько протестов у здания кишиневской мэрии. Самая масштабная акция прошла в Кишиневе 24 июня, часть протестующих осталась ночевать у стен парламент, дожидаясь заседания ВСП которое назначено на 15:30 25 июня.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться