ВСП оставила в силе приговор Валериану Мынзату

Высшая судебная палата отклонила запрос защиты адвоката Валериана Мынзата и оставила в силе приговор. В мае 2015 года суд приговорил Мынзата к девяти годам лишения свободы, сообщает Newsmaker.

Адвокат и бывший сотрудник криминальной полиции Валериан Мынзат признан виновным в том, что в 2009 году в результате сговора с офицером полиции Ионом Тараном, который тогда был начальником отдела расследования дорожно-транспортных происшествий генкомиссариата полиции, и с начальником отдела юридической поддержки страховой компании Moldasig Дорелом Гэинэ инсценировал ДТП, чтобы получить от страховой компании определенную сумму денег.

Кроме Мынзата, суд вынес обвинительные приговоры о лишении свободы и другим фигурантам дела. Среди них бывший офицер полиции Ион Таран, также приговоренный к девяти годам тюрьмы. Мынзат сказал, что приговор стал для него неожиданностью.

2 февраля этого года Валериан Мынзат был арестован по другому уголовному делу — по обвинению в мошенничестве в особо крупных размерах (по этому делу ему грозит до 15 лет тюрьмы). Антикоррупционная прокуратура обвиняет адвоката в том, что он не заключил контракт с клиенткой и не выдал ей чек на €20 тыс., которые взял с нее за услуги. По данным прокуратуры, все договоренности были устными, а деньги не задекларированы. Адвокат утверждает, что контракт есть, и квитанция о получении денег была выдана клиентке.

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться