Выборщик из Техаса отказался голосовать за Дональда Трампа

Член коллегии выборщиков от штата Техас Кристофер Супрун отказался голосовать за Дональда Трампа 19 декабря. Свое решение он обосновал в статье, вышедшей в понедельник в газете The Washington Post.

Республиканец Трамп одержал победу над Клинтон на выборах в Техасе, что обеспечило ему голоса 38 выборщиков, одним из которых и является врач из Далласа Кристофер Супрун. Однако он не сможет выполнить возложенный на него избирателями долг, поскольку убежден, что Трамп недостоин занять пост президента.

Супрун настаивает на том, что выборы в США еще не закончились, и их исход можно изменить, избиратели все еще могут сделать правильный выбор на благо страны. 19 декабря он собирается проголосовать за одного из республиканских экс-кандидатов, например, губернатора штата Огайо Джона Кейсика.

В США избиратели не выбирают президента напрямую, а делают это через выборщиков, которые должны формально проголосовать за того или иного кандидата.

Теоретически закон не запрещает выборщику проголосовать не за того кандидата, которого поддержало большинство в его штате, однако такие случаи крайне редки.

При этом Супрун стал уже вторым членом коллегии, отказавшимся голосовать за Трампа. До него еще один выборщик из Техаса, Арт Сиснерос, сложил с себя полномочия.

Тем не менее, перевес Трампа настолько велик, что изменение итогов выборов представляется практически невозможным: у него голоса 306 выборщиков против 232 у Хиллари Клинтон.

Источник

Недавние публикации

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Не пропустите

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться