Запуск в РМ Business Women Academy для женщин предпринимателей

Организация по развитию малого и среднего бизнеса в Молдове (ODIMM) при финансовой поддержке Евросоюза запускает в РМ Business Women Academy для женщин предпринимателей. Генеральный директор ODIMM Юлия Ябанжи сказала в пятницу на презентации проекта, что он рассчитан на 18 месяцев и в нем примут участие 300 женщин-предпринимательниц, которые пройдут обучение и узнают, как усовершенствовать бизнес».

По ее словам, по итогам обучения будут отобраны 10 лучших, которые получат гранты по 6 тыс. евро каждый, для осуществления своих проектов.

«Наша цель – помочь женщинам создать свой бизнес, а также развивать его и способствовать продаже товара не только на молдавском рынке, но и за его пределами», – сказала Ябанжи.

Глава делегации ЕС в РМ, дипломат Пиркка Тапиола считает, что Business Women Academy будет способствовать развитию предпринимательства среди женщин РМ и демократического общества.

«У женщин Молдовы – большой потенциал. Надеюсь, что проект будет совершенствоваться, благодаря чему в академии будет участвовать все больше женщин», – сказал он, заверив, что «ЕС и далее будет поддерживать осуществление подобных проектов».

Замминистра экономики Виталий Юрку выразил уверенность, что проект будет успешным. Его поддержат не только правительство, но и другие инвесторы, и постепенно число грантов и их размеры будут увеличиваться.

Недавние публикации

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Не пропустите

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

Вам может понравиться