Заседание суда по делу «группы Петренко» отложено на неделю

Заседание Кишиневского суда (сектор Рышкановка) по делу «группы Петренко» в четверг было перенесено на неделю.

Председательствующая коллегии судей Татьяна Бивол объяснила это необходимостью дать «стороне обвинения больше времени для подготовки к прениям».

Прокурор Ион Брынза не считает перенос заседания на семь дней «затягиванием дела».

«Сейчас мы находимся на этапе заявлений сторон. Будут высказаны мнения обвинения, защиты, фигурантов дела. Все, что происходит сегодня – в рамках закона», – отметил он.

Экс-депутат парламента, председатель партии «Наш дом – Молдова» Григорий Петренко не согласен с представителем обвинения и считает, прокуроры «не готовы к прениям».

«Они не смогли в ходе слушаний привести ни одного аргумента в пользу того, что нами было совершено правонарушение. Дело шито белыми нитками, потому как сфабриковано по заказу хозяина Global Business Center (офис координатора правящей коалиции, бизнесмена Влада Плахотнюка — «И»). Прокуроры это понимают и пытаются, как школьники-двоечники оттянуть минуты полного краха обвинения»,  – полагает политик.

Он напомнил, что дело давно привлекает пристальное внимание международных партнеров Молдовы по развитию.

«Сегодня здесь присутствовали представителей десятка миссий и организаций, среди которых посольства США, Германии, Франции, делегации ЕС и ОБСЕ. Их наблюдатели хотят сделать для себя вывод по целому ряду поводов. Есть ли в Молдове выборочное правосудие? Соблюдаются ли права человека? Преследуются ли лица за политические взгляды? Надеюсь, что они придут на слушания и через неделю», – сказал Петренко.

Напомним, что Григорий Петренко и восемь его сторонников были арестованы за организацию беспорядков 6 сентября 2015 г. Они вывели десятки граждан на акцию протеста у Генеральной прокуратуры. При попытке ворваться в здание возникла потасовка, в которой пострадали шесть полицейских.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться