Жестокая расправа в Бельцах: 41-летнего мужчину похитили, жестоко избили и заставили самому себе рыть могилу на кладбище

Мужчину поместили в багажник автомобиля, отвезли на кладбище и заставили рыть могилу самому себе. Речь идет о 41-летнем мужчине, который был похищен двумя злоумышленниками.

По данным полиции, все это произошло сегодня ночью в Бельцах. Подозреваемые встретили жертву в одном из баров города. Они избили его, поместили в багажник автомобиля и отвезли на городское кладбище.

Там они вытащили пострадавшего из машины, снова избили, и заставили рыть могилу.

Вдоволь поиздевавшись над пострадавшим, эти двое сели в автомобиль и уехали, оставив жертву среди могил. Напуганный мужчина выбежал к расположенной неподалеку автозаправке, сотрудники которой и вызвали скорую помощь и полицию.

Вскоре подозреваемые были задержаны, но вины своей они не признают.

Сотрудники полиции рассказали, что мужчина сожительствовал с матерью одного из подозреваемых. Мотив преступления пока неясен, но жертва утверждает, что нападавший хотел отомстить ему.

Нападавшим 22 и 41 год. Они могут отправиться за решетку на срок до 10 лет.

Недавние публикации

Почему Range Rover остаётся символом статуса и вкуса

От наследия и дизайна до актуальных технологий: что делает Range Rover выбором тех, кто ценит качество и репутацию В автомобильном...

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда бизнес вроде бы прибыльный, отчёты “плюсовые”, продажи идут, а в...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

Не пропустите

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Вам может понравиться