Журналистку жестоко избили в магазине за фото просроченной булочки

Фотограф газеты «Jurnal de Chişinău» Надежда Рошковану была жестоко избита владельцем и продавцом одного из магазинов сектора Чеканы.

Избиение произошло накануне вечером после того, как журналист решила сфотографировать булочку с истекшим сроком годности. Несмотря на то, что инцидент был снят и есть свидетели произошедшего, владелец магазина, расположенного на улице Михаил Садовяну, отрицает обвинения. Кроме того, он утверждает, что женщина сама принесла в магазин старую булочку.

Надежда Рошковану, в свою очередь, рассказала о том, что после рабочего дня решила зайти в магазин купить продуктов. Там она обнаружила булочку с истекшим сроком годности и потребовала объяснений от продавца. Однако так их и не получив, решила сфотографировать нарушение.

— Сделав снимок, я уже успела отойти от магазина где-то на 50 метров. Меня догнала продавщица и начала спрашивать, что я искала у них. Я сказала, что зашла купить круассан, — уточнила пострадавшая, добавив, что после этого была жестоко избита владельцем и продавцом ларька.

Слова жертвы подтверждают как видеозапись, сделанная ею самостоятельно, так и видео, снятое случайными прохожими.

Глава Инспектората полиции сектора Чеканы Руслан Саакиан заявил, что в связи с данным инцидентом было открыто уголовное дело.

Недавние публикации

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți...

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu...

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Не пропустите

Вам может понравиться