Ziarul de Gardă: Еврокомиссия рассказала о списке реформ, который Йоханнес Хан передал Филипу в Нью-Йорке

Еврокомиссар по вопросам расширения и политики добрососедства Йоханнес Хан во время встречи с премьер-министром Молдовы Павлом Филипом на полях генассамблеи ООН в Нью-Йорке 27 сентября передал ему список реформ, которые молдавское правительство должно срочно провести. Филип  не опубликовал список, и издание Ziarul de Garda заинтересовалось его содержанием. В пресс-службе премьера журналистам заявили, что Филип не обязан был публиковать список Хана. А в Совете Европы на запрос ZdG ответили сразу, сообщив, что «комиссар Хан четко обозначил ожидания Евросоюза по поводу действий молдавских властей до выборов в парламент».

Спустя почти месяц после встречи Павла Филипа с Йоханнесом Ханом издание Ziarul de Garda решило выяснить, о каких срочных реформах говорилось в списке, переданном молдавскому премьеру. Пресс-секретарь премьер-министра Стела Нистор заявила, что не может обнародовать содержание списка. «Список передали лично премьеру. По правилам дипломатии такие документы публикуются только с согласия обеих сторон. Если же это рабочие вопросы, то над ними работают, а не публикуют их», — сообщила Нистор и предложила журналистам отправить официальный запрос. На официальный запрос пресс-служба ответила, что вся информация содержится в пресс-релизах Еврокомиссии и молдавского правительства.

Ziarul de Garda попросило и Еврокомисию обнародовать список. Здесь журналистам ответили сразу же, сообщив, что ничего нового в списке не было — ЕС требует от молдавских властей сосредоточиться на реформах в области юстиции, СМИ, налогов и на борьбе с коррупцией.

«В соответствии с обязательствами перед МВФ и ЕС, молдавские власти должны обеспечить реализацию пакета налоговых реформ. Также комиссар Хан подчеркнул, что парламентские выборы должны быть организованы в соответствии с международными стандартами. Нужны результаты в борьбе с коррупцией и банковским мошенничеством. Все это старые проблемы, которые до сих пор не решены. Также ЕС ждет, что молдавские власти завершат расследование банковской кражи, против виновных заведут уголовные дела, а деньги начнут возвращать. Кроме этого, давно ожидается реформа в системе юстиции», — говорится в ответе Еврокомисии.

Напомним, что на полях генассамблеи ООН в Нью-Йорке Филип встретился с еврокомиссаром по вопросам расширения и политики добрососедства Йоханнесом Ханом. На своих страницах в соцсетях чиновники по-разному рассказали о встрече. Филип обещал быть верным европейскому выбору и написал о «взлетах и падениях» в отношениях с ЕС. Тон Хана был жестче: он рассказал Филипу, что Еврокомиссия обеспокоена проблемами Молдовы в области верховенства права и обозначил список «срочных реформ».

Недавние публикации

Клиент сказал “я подумаю”: почему бизнес теряет почти готовые продажи и как...

Когда клиент говорит “я подумаю”, продажа не всегда потеряна. Часто компания теряет контроль над паузой между предложением и решением.

Почему клиенты спрашивают цену и пропадают? Как CRM помогает не терять теплые...

Когда клиент спрашивает цену и пропадает, проблема не всегда в цене. Часто у компании нет понятного процесса квалификации, объяснения ценности и повторного контакта.

Стоимость сотрудника в Молдове. Почему зарплата только часть расходов работодателя?

Стоимость сотрудника в Молдове редко ограничивается суммой, которую человек видит в трудовом договоре или получает на карту. Для сотрудника...

Почему собственник не видит реальную картину продаж, если компания работает без CRM

Многие собственники думают, что контролируют продажи, но без CRM видят только фрагменты: разговоры, обещания, оплаты и объяснения менеджеров.

Не пропустите

Клиент сказал “я подумаю”: почему бизнес теряет почти готовые продажи и как помогает CRM

Когда клиент говорит “я подумаю”, продажа не всегда потеряна. Часто компания теряет контроль над паузой между предложением и решением.

Почему клиенты спрашивают цену и пропадают? Как CRM помогает не терять теплые заявки

Когда клиент спрашивает цену и пропадает, проблема не всегда в цене. Часто у компании нет понятного процесса квалификации, объяснения ценности и повторного контакта.

Вам может понравиться