РекомендуемКак понять, что пора менять позиционирование, чтобы не потерять...

Как понять, что пора менять позиционирование, чтобы не потерять рынок

Позиционирование — это не «модный термин из маркетинга». Это то, как рынок воспринимает ваш бизнес: кто вы, для кого вы и чем отличаетесь от конкурентов.

И если эта картинка в голове клиента не совпадает с реальностью, бизнес начинает терять позиции. Не сразу, не резко, а постепенно: падает внимание, снижается лояльность, уходят клиенты.

Почему позиционирование «стареет»

Любой рынок со временем меняется:

  • появляются новые конкуренты;
  • клиенты становятся требовательнее;
  • меняются привычки (например, переход в онлайн);
  • старые месседжи перестают работать.

То, что цепляло 5 лет назад, сегодня может звучать банально. А бизнес продолжает транслировать старое сообщение и постепенно теряет актуальность.

Сигналы, что позиционирование пора менять

1. Продажи растут медленнее рынка

Если клиенты в нише тратят больше, а ваша компания стоит на месте — значит, конкуренты перехватывают внимание.

2. Клиенты не могут чётко сказать, чем вы отличаетесь

Если в ответ слышите: «ну, вы такие же, как остальные», — позиционирование размылось.

3. Упала конверсия из рекламы

Когда офферы перестают работать, а цена лида растёт — это сигнал, что сообщения не «цепляют» аудиторию.

4. Внутри компании нет единой формулировки

Продавцы говорят одно, маркетинг пишет другое, сайт рассказывает третье. Клиент получает «кашу» вместо ясного образа.

5. Появилось новое поколение клиентов

У них другие ценности, другие боли, другой язык. Старый месседж просто не понятен им.

Как правильно менять позиционирование

  1. Проанализировать рынок
    Кто сейчас лидеры, какие идеи они транслируют, что клиенты выбирают и почему.
  2. Поговорить с клиентами
    Не гадать, а спросить: что для них важно, почему они покупают именно у вас или у конкурентов.
  3. Сформулировать новое УТП
    Не «мы лучше всех», а конкретный акцент: скорость, сервис, экспертность, гарантия результата.
  4. Протестировать на малых формах
    Запустить обновлённые посылы в рекламе, соцсетях, через менеджеров. Посмотреть реакцию.
  5. Перепрошить все каналы
    Сайт, скрипты, реклама, презентации — всё должно говорить одним голосом.

Пример из практики

Компания в сфере образования продвигала себя как «доступные курсы». Но рынок изменился: появилось много бесплатного контента.

Продолжая транслировать «доступность», они перестали отличаться. После изменения акцента на «курсы с гарантией трудоустройства» — продажи выросли на 37% за полгода.

Не потому что продукт изменился, а потому что изменилось позиционирование.

Вывод

Позиционирование — это не выбор стратегии раз и навсегда. Это динамичный инструмент, который нужно обновлять, когда рынок и клиенты меняются.

Главный сигнал: если ваши клиенты не видят разницы между вами и другими — значит, пора действовать. Иначе рынок постепенно уйдёт в чужие руки.

Latest news

Sabotaj intern: de ce echipa frânează schimbările, chiar dacă sunt logice

Orice manager a fost cel puțin o dată în această situație: totul este calculat, decizia este corectă, schimbările sunt...

Haos în sarcini, termene ratate: cum „blocajele” din procese distrug vânzările

Mulți antreprenori gândesc creșterea vânzărilor prin prisma marketingului și a departamentului de vânzări: mai multe lead-uri, manageri mai buni,...

Cât te costă, de fapt, un client: economia ascunsă a afacerii

Majoritatea proprietarilor sunt convinși că știu aproximativ cât îi costă un client. „Acesta este bugetul de publicitate, acesta este...

Внутренний саботаж: почему команда тормозит изменения, даже если они логичны

Любой руководитель хотя бы раз был в такой ситуации: всё просчитано, решение правильное, изменения назрели давным-давно. В голове картинка...

Must read

Haos în sarcini, termene ratate: cum „blocajele” din procese distrug vânzările

Mulți antreprenori gândesc creșterea vânzărilor prin prisma marketingului și...

You might also likeRELATED
Recommended to you