ExpertOptimizarea motoarelor de căutare

Optimizarea motoarelor de căutare

Noţiunea de optimizare a motorului de căutare presupune totalitatea măsurilor implementate în vederea creşterii şanselor unui site de a se situa în lista rezultatelor afişate de motoarele de căutare în dependenţă de interogările anumitor utilizatori.

Scopul optimizării constă în atragerea unui număr cât mai mare de vizitatori prin intermediul motoarelor de căutare. Costul optimizării, precum şi termenul acesteia depinde de mai mulţi factori, care includ o listă de cuvinte-cheie. Optimizarea în baza cuvintelor specifice necesită mai puţin timp (cu condiţia că există un număr relativ mic de site-uri concurente), în comparaţie cu cuvinte şi fraze comune, pentru că optimizarea acestor enorme cantităţi de resurse a fost realizată cu mult timp în urmă.

Optimizarea site-ului în baza cuvintelor specifice măreşte probabilitatea că site-ul va fi găsit de către un expert, care a introdus în caseta de căutare un anumit cuvânt cheie, dar, totodată, reduce probabilitatea găsirii site-ului de către utilizatorii (şi potenţialii clienţi), care nu posedă terminologia specială. În schimb, optimizarea cuvintelor comune va duce la rezultatul opus: marea majoritate a utilizatorilor care au accesat site-ul printr-un motor de căutare, vor fi prezentaţi ca fiind utilizatori obişnuiţi.

Optimizarea motoarelor de căutare nu trebuie să fie încrezută oricui, pentru că motoarele de căutare sunt în stare să recunoască metodele ilegale de optimizare, care constau în încercarea de a manipula rezultatele căutării, şi, desigur, plasează aceste site-uri la sfârşitul listei, sau le exclud din rezultatele căutării.

Latest news

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел — тот и продал”.Менеджеры ведут клиентов в блокнотах, кто-то пишет...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника — плати ему больше.Но времена изменились. Люди стали ценить не...

Как технологии меняют подход к управлению: от контроля к прозрачности

Введение В прежние времена «управление» означало контроль: кто что сделал, когда, сколько, вручную фиксировать, напоминать, сверять отчёты. Для многих компаний...

Без выгорания: как сохранить продуктивность команды в условиях постоянного стресса

Введение Современный бизнес живёт в ритме “всё быстрее, выше, сильнее”.Сроки сжимаются, клиентов становится больше, запросов — ещё больше. Команды стараются...

Must read

Как выстроить продажи без хаоса: система, воронка, контроль и аналитика

Введение В большинстве компаний продажи живут по принципу: “кто успел...

Как мотивировать сотрудников, когда денежная мотивация уже не работает

Введение Раньше всё было просто: хочешь больше отдачи от сотрудника...

You might also likeRELATED
Recommended to you