Министерство просвещения планирует сократить число уроков в школах

Министерство просвещения планирует сократить число уроков в школах

Министерство просвещения планирует сократить число уроков в школах и рабочих часов преподавателей. Об этом сообщает publika.md со ссылкой на главу генерального управления дошкольного, начального и среднего образования Валентина Круду.

Как рассказал Круду, министерство просвещения намерено до конца этого года разработать проект реформы образовательной системы в Молдове, реализация которой запланирована на 2018 год.

В первую очередь министерство намерено выяснить, насколько эффективной оказалась оптимизация школ. Для этого опросят и школьники, и родителей, и преподавателей. «Также нас интересует, пользуются ли школьными автобусамдети из населенных пунктов без школы и. И устроились ли снова на работу учителя из закрывшихся школ», — отметил Круду.

Министерство оценит каждый школьный предмет отдельно. К работе привлекут специалистов образовательной сферы — учителей, университетских преподавателей и гражданское общество. Планируется сократить число уроков, объединив некоторые предметы.

«Школьники учатся по 20 часов в неделю, лицеисты — до 34 часов. Это довольно много. Дети должны изучать только те предметы, которые пойдут им на пользу. Уроки должны быть современными. Это не значит, что они станут легче», — отметил Круду.

Также министерство планирует сократить рабочее время учителей — не более 35 часов в неделю. Внеклассную работу и  родительские собрания будут оплачивать отдельно.

Latest news

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Must read

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin...

You might also likeRELATED
Recommended to you