НовостиОбвиняемые во взяточничестве директор и менеджер сети заправок предстанут...

Обвиняемые во взяточничестве директор и менеджер сети заправок предстанут перед судом

Генеральная прокуратура передала в суд дело директора и регионального менеджера сети заправочных станций, обвиняемых во взяточничестве в особо крупных размерах, пишет Newsmaker со ссылкой на пресс-службу ГП.

Согласно данным следствия, обвиняемые неоднократно давали взятки главному инспектору Агентства по защите прав потребителей, чтобы тот не обращал внимания на жалобы потребителей и на результаты проверок 22 заправок сети. В общей сложности за год обвиняемые передали инспектору 220 тыс. леев — по 55 тыс. леев в месяц.

Директора и менеджера задержали два месяца назад сотрудники Наццентра по борьбе с коррупцией. Если суд признает их вину, им грозит от 6 до 12 лет тюрьмы и штраф до 400 тыс. леев.

Также прокуратура продолжает расследование против инспектора Агентства по защите прав потребителей, которого также задержали.

Latest news

В Молдове компании получили доступ к мгновенным B2B-переводам через MIA

Национальный банк Молдовы расширил возможности системы MIA Instant Payments: с 2 марта 2026 года компании могут отправлять и получать...

Сколько каналов привлечения должен использовать малый бизнес

Владелец запускает рекламу. Например — таргет в Instagram, Faceboo, Google. Проходит неделя, другая… и никакого взрывного результата. Вывод: «Маркетинг не работает». Или...

Источник: Похититель Чауса Торкотюк не выпустит его живым

Скандально известного экс-судью Николая Чауса, похищенного на территории Молдовы и вывезенного в Украину весной этого года вряд ли кто-то...

ALEXANDR OLEINIC: ÎN ALEGERI, SLOGANUL PARTIDULUI POPULAR VA FI „CREDEM ÎN MOLDOVA”!

Alexandru Oleinic, președintele Partidului Popular din Republica Moldova (PPRM), deputat independent, a vorbit, în cadrul unui interviu pentru TRIBUNA,...

Must read

Кассовые разрывы у прибыльного бизнеса: почему возникают и как закрыть

Один из самых неприятных сюрпризов для владельца — когда...

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

You might also likeRELATED
Recommended to you