Alte şase persoane au fost reţinute în urma percheziţiilor...

Alte şase persoane au fost reţinute în urma percheziţiilor efectuate de ofiţerii şi procurorii CNA

Alte şase persoane au fost reţinute astăzi de către ofiţerii şi procurorii anticorupţie în cadrul unui dosar ce vizează acţiuni de corupere comise de angajaţi ai postului vamal Sculeni şi Biroului vamal Ungheni, comunică MOLDPRES.

Potrivit şefei Serviciului de presă al Centrului Naţional Anticorupţie (CNA), Angela Strarinschi, este vorba de doi şefi de tură ai postului vamal Sculeni şi patru inspectori vamali.

„Tot astăzi, în urma descinderilor CNA şi procurorilor anticorupţie a fost reţinut şeful Biroului vamal Ungheni, adjunctul acestuia, un şef de tură de la postul vamal Sculeni şi un inspector vamal.  În total, cei 10 lucrători vamali sînt reţinuţi pentru 72 de ore, fiind bănuiţi de acţiuni de corupere”, a spus Starinschi.

Totodată, postul vamal Sculeni este deblocat şi funcţionează în regim normal. „Acţiunea continuă cu percheziţii la mai multe adrese. Ulterior, vom reveni cu detalii”, a spus Starinschi.

Procurorii şi ofiţerii anticorupţie efectuează astăzi percheziţii la postul vamal Sculeni, pe unele adrese din Ungheni, precum şi la Chişinău.

Latest news

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Must read

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni:...

You might also likeRELATED
Recommended to you