Buletinul de vot va fi mai scurt

Buletinul de vot va fi mai scurt

Buletinul de vot va fi mai scurt

FOTO: ipn.md Author: Svetlana Maftei

Buletinul de vot pentru alegerile prezidențiale din 30 octombrie se scurtează după ce Andrei Năstase, candidatul Partidului Platforma Demnitate și Adevăra, s-a retras din competiție pentru a o susţine pe Maia Sandu, iar Inna Popenco, din partea Mișcării Ravnopravie (Partidul Șor), a fost exclusă pentru înclăcarea legislației electorale. Decizia de modificare a buletimnului de vot, în care vor apărea zece concurenți în loc de doisprezece, a fost luată de Comisia Electorală Centrală la ședința de sâmbătă, 22 octombrie. 

Potrivit informațiilor, vor fi tipărite 3 132 427 de buletine de vot, mai mult de două milioane dintre ele vor fi în limba română. Buletinul de vot va avea 303 milimetri, anterior fiind cu o lungime de 348 de milimetri.

S-a schimbat și locul concurenților în buletinul de vot după retragerea lui Andrei Năstase și excluderea Innei Popenco. Pe primele poziţii sunt Marian Lupu, Mihai Ghimpu şi Iurie Leancă, urmaţi de Dumitru Ciubașenco, Maia Sandu, Igor Dodon, Silvia Radu, Maia Laguta, Ana Guțu și Valeriu Ghilețchi.

Președinta CEC, Alina Russu, a invitat reprezentanții concurenților și jurnaliștii, duminică, 23 octombrie, la Tipografia Centrală, la ora 9.00, pentru a asista la procedura de confecționare a matricei buletinului de vot și lansarea procesului de tipărire a acestora.

Latest news

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Must read

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni:...

You might also likeRELATED
Recommended to you