Departamentul de Stat: Corupția, cea mai mare problemă a...

Departamentul de Stat: Corupția, cea mai mare problemă a Republicii Moldova în 2016

Corupţia este cea mai gravă problemă care a afectat respectarea drepturilor omului în Republica Moldova în 2016. Incapacitatea Guvernului de a lua măsuri împotriva celor delegaţi pentru supravegherea securităţii bancare discreditează intenţia declarată a guvernului de a lupta cu fenomenul corupţiei.

Aceste concluzii se conţin în raportul anual al Departamentului de Stat al SUA privind respectarea drepturilor omului la nivel mondial în 2016.

Potrivit raportului, alegerile prezidenţiale din toamna anului trecut au fost marcate de o acoperire polarizată şi dezechilibrată din partea mass-media, de o retorică dură şi intoleranţă, lipsă de transparenţă în finanţarea campaniei electorale, un abuz al utilizării resurselor administrative, o campanie negativă intensă, precum şi o implicarea activă a bisericii în campania electorală. Totodată, mai mulţi cetăţeni aflaţi în străinătate nu au putut vota din cauza epuizării buletinelor de vot.

La capitolul corupţie şi lipsa transparenţei guvernamentale, Departamentul de Stat al SUA notează că Parlamentul a întârziat cu aprobarea unui pachet de legi cu privire la integritate, iar incapacitatea guvernului de a lua măsuri prompte împotriva persoanelor care au fost responsabile pentru supravegherea securităţii sectorului bancar discreditează intenţia declarată a guvernului de a lupta cu fenomenul corupţiei.

– See more at: http://tvrmoldova.md/politic/raportul-anual-al-departamentului-de-stat-al-sua-coruptia-ramane-cea-mai-grava-problema-a-moldovei/#sthash.Gg6Oqg6M.dpuf

Latest news

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că sistemul lucrează împotriva echipei

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul format nu mai funcționează

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Must read

You might also likeRELATED
Recommended to you