Expert economic, despre concursul privind şefia ANRE: „Este o...

Expert economic, despre concursul privind şefia ANRE: „Este o farsă; Deja se cunoaşte cine va fi desemnat”

Concursul privind selectarea noii conducere a Agenţiei Naţionale pentru Reglementare în Energetică este o farsă, consideră expertul în energetică Sergiu Tofilat. Şi asta în condiţiile în care deja se cunoaşte cine va este candidatul ales, iar deputaţii din comisia economică care vor face o alegere nu au pregătirea necesară, spune specialistul.

Comentariul vine în contextul în care astăzi cei zece candidaţi care şi-au depus dosarele pentru ocuparea funcţiei de director al Consiliului de administraţie al ANRE susţin proba interviului. Este vorba de Ion Matei, Mihail Cernei, Alexandru Lupan, Iurie Ursu, Vasile Daud, Sergiu Ungureanu, Tudor Copaci, Anatolie Cainareanu, Victor Parlicov şi Dorin Duşciac.

„Cum poate un profesor de istorie să primească examenul la matematică? Evident că nu poate. Nici comisia parlamentară economie, buget şi finanţe nu poate evalua cunoştinţele candidaţilor, pentru că majoritatea deputaţilor din comisie nu cunosc domeniul energetic. Acesta nu este un concurs, dar o farsă. E făcut numai de formă, sunt sigur că se cunoaşte cine va fi desemnat. Cel mai probabil va fi Tudor Copaci”, a comentat Sergiu Tofilat.

Anterior, mai mulţi reprezentanţi ai societăţii civile şi experţi în energetică au solicitat Comisiei economie, buget şi finanţe a Parlamentului să revizuiască condiţiile concursului.

Potrivit lor, deşi este vorba despre un concurs public, audierile celor înscrişi în concurs, precum şi şedinţa la care va fi luată decizia finală ar urma să se desfăşoare cu uşile închise, fapt care afectează transparenţa procesului de selectare şi trezeşte neîncredere în calitatea şi imparţialitatea concursului.

Societatea civilă propune ca viitorii directori ai Consiliului de administraţie al ANRE trebuie aleşi de o comisie specială, după modelul celei care l-a selectat pe Guvernatorul Băncii Naţionale.

Şi asta pentru că membrii Comisiei economie, buget şi finanţe, care desemnează candidaţii conform legii, nu ar avea suficiente cunoştinţe specifice domeniului energetic, unul foarte complex.

Latest news

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de încredere, inteligenți, responsabili. Te poți baza pe ei, „trag” greu,...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin preț e o fundătură. Clientul are opțiuni: produse similare, promisiuni...

De ce clienții nu înțeleg pentru ce plătesc: cum „împachetezi” valoarea fără „apă”

O situație frecventă în B2B și servicii: produsul e ok, echipa lucrează, concurenți există, dar clienții se blochează constant...

Почему хорошие сотрудники не растут в руководителей: как развивать “вторую линию”

Почти в каждой компании есть сильные исполнители: надёжные, умные, ответственные. На них можно опереться, они “тащат”, не подводят, закрывают...

Must read

De ce angajații buni nu ajung lideri: cum dezvolți „a doua linie”

În aproape orice companie există executanți puternici: oameni de...

Serviciul ca avantaj competitiv: ce îl face, de fapt, pe client loial

În majoritatea nișelor de azi, să concurezi doar prin...

You might also likeRELATED
Recommended to you