Fotbalistul brazilian Kaka a anunţat echipa la care îşi...

Fotbalistul brazilian Kaka a anunţat echipa la care îşi va termina cariera

Kaka, ultimul câştigător al Balonului de Aur înainte de „dinastia Messi-Ronaldo”, a anunţat că sezonul viitor va fi ultimul pe care îl va petrece în Major League Soccer, la Orlando City. Brazilianul îşi va încheia cariera în ţara natală, unde va juca la Sao Paolo, informează Fox Sports.

În vârstă de 34 de ani, fostul câştigător al Ligii Campionilor şi al Balonului de Aur şi-a petrecut ultimii doi ani din carieră în Statele Unite ale Americii, după despărţirea de AC Milan. Contractul lui Kaka la formaţia americană va expira în luna decembrie a anului 2017 şi mijlocaşul brazilian nu doreşte să-l prelungească. Kaka va merge să joace în Brazilia, la Sao Paolo, club la care s-a format ca jucător.

„Sezonul viitor va fi ultimul pentru mine la Orlando. Mă voi întoarce la Sao Paolo, nicio ofertă pe bani mulţi de un alt club nu m-ar putea convinge să merg în altă parte. Nu este vorba doar despre bani. N-o să stau toată ziua într-un scaun să-mi privesc contul bancar”, a spus Ricardo Kaka, citat de jurnaliştii de la Fox Sports.

Kaka a strâns 19 goluri şi 15 pase decisive în cele 54 de partide disputate în tricoul celor de la Orlando City, de la venirea sa în 2014. La Sao Paolo, clubul la care şi-a început cariera, mijlocaşul brazilian a strâns şase goluri şi opt pase decisive în 48 de partide.

Latest news

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Must read

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni:...

You might also likeRELATED
Recommended to you