Maia Sandu a urcat pe „tronul” lui Vlad Filat

Maia Sandu a urcat pe „tronul” lui Vlad Filat

Editorialistul Nicu Goncear a făcut o paralelă între ascensiunea bruscă a lui Vlad Filat de acum circa șapte ani și apariția bruscă a Maiei Sandu în fruntea aceluiași curent politic, ce s-a divizat între timp în trei formațiuni politice.

Potrivit lui Goncear, PPDA, PAS și PLDM reprezintă în cumul nimic altceva decât fostul PLDM de altă dată.

El amintește că Maia Sandu a fost adusă în Guvern de premierul de atunci Vlad Filat și a fost alături de acesta, „la bine și la greu”, până în momentul în care Filat nu a reușit să o facă candidat la funcția de prim-ministru „cu acte în regulă”.

„Aceleași forțe care au stat în spatele lui Filat o susțin deja pe Sandu. Leancă a pierdut bătălia pentru grațiile PPE, după ce a refuzat să-i urmeze exemplul lui Năstase”, a mai menționat editorialistul.

În opinia lui Goncear, toată operațiunea politică care o are drept element central pe Maia Sandu este îndreptată spre refacerea fostului PLDM, indiferent de forma și denumirea nouă sau veche pe care o va îmbrăca.

Latest news

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Must read

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

You might also likeRELATED
Recommended to you