Moțiunea împotriva ministrului Glavan a fost respinsă

Moțiunea împotriva ministrului Glavan a fost respinsă

Ruxanda Glavan rămîne ministrul Sănătății. Moțiunea simplă depusă de socialiștii a fost respinsă astăzi de majoritatea deputaților, comunică Noi.

Pentru demiterea lui Glavan s-au pronunțat doar 28 de deputați, număr insuficient de voturi pentru ca moțiunea să fie aprobată.

Ruxanda Glavan i-a acuzat pe deputați socialiști de faptul că încearcă să-și facă PR de pe urma înaintării acestei moțiuni. Funcționara a precizat că majorarea tarifelor la serviciile medicale a fost o decizie imperios necesară, întrucît prețurile existente nu corespund realității, iar mai multe spitale din țară riscau să intre în incapacitate de plată. Potrivit ei, Catalogul unic al tarifelor la serviciile medicale a fost indexat în 11 ani de doar două ori, pe cînd acest lucru trebuia făcut anual.

În replică, socialiștii au menționat că ministrul a fost chemat la Parlament să dea explicații pe marginea situației din domeniul sănătății, și nu să facă aprecieri politice din numele partidului care a delegat-o. Aceștia au acuzat-o pe Glavan de faptul că „a demarat un genocid social”.

În opinia socialiștilor, decizia de majorare a tarifelor la serviciile medicale este una fără precedent, care îi va afecta toți cetățenii Republicii Moldova, inclusiv pe cei asigurați medical. Deputații PSRM nu exclud că la baza acestei decizii ar sta anumite interese obscure. Aceștia au făcut referire și la un raport de expertiză al CNA, în care se menționează că prețurile la serviciile medicale au fost majorate excesiv și neargumentat.

Latest news

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că sistemul lucrează împotriva echipei

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul format nu mai funcționează

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Must read

You might also likeRELATED
Recommended to you