ONG-urile bat alarma în legătură cu aplicarea „Legii 2%”

ONG-urile bat alarma în legătură cu aplicarea „Legii 2%”

Un grup de ONG-uri s-a adresat Guvernului cu solicitarea de a face public cît mai curînd Regulamentul privind mecanismul de desemnare procentuală (Legea 2%), comunică NOI.

Reprezentanții societății civile se arată îngrijorați că prevederile Legii 2% nu vor putea fi puse în aplicare începînd de anul viitor, întrucît autoritățile întîrzie să publice Regulamentul în Monitorul oficial. „Acest fapt va influența negativ sustenabilitatea financiară a organizațiilor societății civile în anul următor și va diminua substanțial eforturile depuse de autorități pentru a sprijini activitatea organizațiilor societății civile”, se arată în demersul semnat de mai multe ONG-uri.

Potrivit organizațiilor semnatare, nepublicarea Regulamentului face imposibilă demararea procedurii prealabile de înregistrare a organizațiilor beneficiare de către Ministerul Justiției. Potrivit Regulamentului, înregistrarea organizațiilor ar urma să aibă loc în termen de 20 de zile de la publicarea Regulamentului, dar nu mai tîrziu de 31 decembrie 2016, ziua în care lista beneficiarilor desemnării procentuale urmează a fi publicată pe pagina web oficială a Ministerului Justiției.

Legea 2% a fost adoptată de Parlament în iulie 2016 și prevede că, începînd cu anul viitor, contribuabilii persoane fizice vor putea direcționa două procente din impozitul lor pe venit calculat pentru anul precedent, la alegere, către o organizație necomercială sau un cult religios.

Latest news

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Must read

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la...

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni:...

You might also likeRELATED
Recommended to you