Почему Dedeman отказался выходить на молдавский рынок. Филип дал...

Почему Dedeman отказался выходить на молдавский рынок. Филип дал указание разобраться

Премьер-министр Павел Филип дал указание возобновить переговоры с румынской ритейл-сетью Dedeman, которая ранее отказалась от планов выйти на молдавский рынок. Отказ от строительства в Кишиневе торгового центра в Dedeman объяснили «бюрократическими препонами», с которыми компания столкнулась, пытаясь реализовать проект. Переговоры с румынским инвестором поручено вести Экономическому совету при премьер-министре.

Премьер Филип 23 октября поручил Экономическому совету напрямую связаться с руководством румынского ритейлера строительных материалов Dedeman. Об этом рассказала секретарь совета Мария Кожокару.

«Есть указание премьера изучить вопрос и связаться напрямую с инвестором, а не с какими-то посредниками, и прояснить ситуацию», — сказала она, отметив, что точные задачи совету пока не поставлены. Сама она об указании премьера впервые узнала накануне из беседы с корреспондентом NewsMaker. По словам Кожокару, ситуацию с компанией Dedeman на заседаниях Экономического совета раньше никогда не обсуждали.

В конце прошлой недели молдавский партнер Dedeman — компания Piele S.A. объявила, что инвестор отказался от планов строить магазины в Молдове. Он объяснил это решение «бюрократическими препонами», с которыми столкнулся инвестор, пытаясь реализовать в Кишиневе проект строительство торгового центра. Проект, по словам партнера, около двух лет согласовывали в столичных службах и в результате так и не получили окончательного решения мунсовета.

Мунсоветники объясняют отказ поддержать проект тем, что строительство крупного коммерческого центра в этой зоне может создать серьезные транспортные проблемы, еще более перегрузив и без того сложную транспортную развязку у Табачного комбината.

Румынский ритейлер строительных материалов Dedeman с 2014 года пытался выйти на молдавский рынок. Компания планировала вложить €20 млн в строительство магазина на месте бездействующего завода «Искож» в Кишиневе и создать более 200 рабочих мест.

Ольга Гнаткова

Latest news

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Must read

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni:...

You might also likeRELATED
Recommended to you