Reprezentanții LGBT, îndemnați să voteze pentru Maia Sandu

Reprezentanții LGBT, îndemnați să voteze pentru Maia Sandu

Lesbienele și gay-i din Republica Moldova și-ar fi identificat candidatul preferat la funcția de șef al statului.

În opinia unei reprezentante a comunității LGBT, candidatul Partidului Acțiune și Solidaritate (PAS), Maia Sandu, este „unica șansă spre libertate”.

Homosexualii sînt încurajați să voteze pentru candidatul la funcția de președinte al Republicii Moldova Maia Sandu. Un îndemn în acest sens a fost publicat pe Facebook de către Angelica Frolov, activistă a asociației GenderDoc-M, organizație care promovează interesele minorităților sexuale în Republica Moldova. „Dragi LGBT, înțeleg că încă nu a fost niciun politican care ar fi demn de voturile noastre. Cred că acum este o politiciană căreia i le putem încredința. Nu sînt sigură că se vor adeveri așteptările, dar cred că merită să încercăm. Este unica noastră șansă spre libertate”, scrie Angelica Frolov, publicând și un clip electoral al candidatului din partea PAS.

Totodată, conducătorul portalului Eurasia Inform, Vladimir Bukarski, a reacționat la mesajul comunității LGBT și scrie ironic pe rețeaua de socializare Facebook că ”aceasta este tot ce trebuie să cunoașteți despre acest candidat pentru funcția de președinte al statului”.

Reprezentanții LGBT, îndemnați să voteze pentru Maia Sandu

Latest news

Cum să creezi și să menții „jocul” în echipă, astfel încât toți să fie implicați

În multe companii, angajații pur și simplu „vin la muncă”. Formal totul pare în regulă: există taskuri, planuri, rapoarte....

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni: ce veți face pentru a ajunge la rezultat”. Angajații aprobă,...

Inteligența artificială în business: cui îi este cu adevărat necesară și cum să o implementezi corect

Subiectul inteligenței artificiale este astăzi peste tot. Unii vor „să atașeze urgent o rețea neuronală”, alții caută „prompt-engineeri”, iar...

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Must read

De ce angajații refuză să-și planifice acțiunile și cum să lucrați cu asta

În multe companii, managerul spune: „Faceți planuri de acțiuni:...

You might also likeRELATED
Recommended to you