România este campioană olimpică la spadă pe echipe! În...

România este campioană olimpică la spadă pe echipe! În finală, România a învins-o pe favorita acestei probe, China

România este campioană olimpică la spadă pe echipe! În finală, România a învins-o pe favorita acestei probe, China

România a devenit în premieră campioană olimpică la proba de spadă pe echipe. În finală, tricolorele au învins-o pe China cu scorul de 44-38 și au cucerit aurul la Rio.

Simona Gherman, Ana Maria Popescu, Simona Pop și Lorena Dinu au reușit să bată pentru a doua oară în istorie China. Chinezii în anul 2012 au devenit campioni olimpici la această probă, iar anul trecut au câștigat titlul mondial.

La fix 60 de ani de la prima medalie olimpică obținută de scrima românească în anul 1956, România a scris istorie la Rio.

Fără nicio medalie la individual, tricolorele au plecat cu șansa a doua în ultimul act.

Pe parcursul întâlnirii, nu s-a pus problema învingătoarei, sportivele din România concentrându-se și reușind asalturi perfecte.

Medalia de bronz a fost cucerită de către Rusia, după ce în finala mică aceasta a învins-o pe Estonia, scor 37-31.

Latest news

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё нормально: задачи есть, планы есть, отчёты есть. Но внутри —...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что будете делать для достижения результата”. Сотрудники кивают, обещают, присылают что-то...

ИИ в бизнесе: кому он действительно нужен и как правильно внедрять

Тема ИИ сегодня везде. Кому-то “надо срочно прикрутить нейросеть”, кто-то “ищет промт-инженера”, кто-то уже сделал пару неудачных пилотов и...

Cum înțelegi că un manager de linie a înțeles greșit obiectivele stabilite

Situație foarte frecventă: proprietarul sau directorul e sigur că a explicat clar. Obiectivele au fost spuse, prioritățile — marcate,...

Must read

Как создать и поддерживать “игру” в команде, чтобы все были вовлечены

Во многих компаниях сотрудники “ходят на работу”. Формально всё...

Почему сотрудники отказываются планировать свои действия и как с этим работать

Во многих компаниях руководитель просит: “Составьте планы действий: что...

You might also likeRELATED
Recommended to you