Valerian Mânzat, la spălat podele în izolatorul nr.13

Valerian Mânzat, la spălat podele în izolatorul nr.13

Cât a stat în Penitenciarul 13, glamurosul Valerian Mânzat a schimbat capotul alb personalizat pe vesta portocalie de lucrător menajer, crosa de golf a înlocuit-o cu o cârpâ și o căldare cu apă, iar locul iahturilor și avioanelor private l-au luat coridoarele triste ale pușcăriei. Câteva poze obținute de redacția Deschide.md ni-l arată pe Mânzat în ipostaze mult mai modeste decât ne-a obșinuit el pe rețelele de socializare.

Din imagini se vede cum Valerian Mânzat muncește cu spor, spalând pereții penitenciarului. Este îmbrăcat în vestă tipică spcială, iar alături de el stau gardienii care îl monitorizează. Potrivit regulamentelor interne, deținuții sunt obligați să își facă singuri ordine în celulă.

Cât ține de curățenia pe coridoare aceasta este asigurată de deținuți ”angajați” în sectorul de deservire menajeră, contar unor sume de bani. Totuși, o oră pe zi, toți deținuții sunt obligați sa efectueze munca neremunerată, pentru menținerea curățeniei în penitenciar.

Iată cum a fost surpins Valerian Mânzat:

Valerian Mânzat, la spălat podele în izolatorul nr.13

Valerian Mânzat, la spălat podele în izolatorul nr.13

Valerian Mânzat, la spălat podele în izolatorul nr.13

Valerian Mânzat, la spălat podele în izolatorul nr.13

Și iată cu ce poze ne-a obișnuit Valerian Mânzat, pe rețele:

Valerian Mânzat, la spălat podele în izolatorul nr.13

Valerian Mânzat, la spălat podele în izolatorul nr.13

Valerian Mânzat, la spălat podele în izolatorul nr.13

Latest news

CRM a fost implementat, dar mai ușor nu a devenit: semne că sistemul lucrează împotriva echipei

Ideea de CRM sună foarte bine: „totul într-un singur loc, clienții nu se pierd, management pe date, funnel transparent”....

Echipa a crescut, dar sistemul de management — nu: semne că vechiul format nu mai funcționează

Cât timp într-o companie sunt 5–10 oameni, multe se țin pe energia proprietarului și pe înțelegeri personale. Toți se...

Când echipa crește, dar banii nu: un tablou familiar

Compania angajează oameni noi în vânzări: CV-uri, interviuri, onboarding, salarii, locuri de muncă, licențe CRM. Trec 6–12 luni și...

CRM внедрили, а легче не стало: признаки, что система работает против команды

Идея CRM звучит заманчиво: “всё в одном месте, клиенты не теряются, управление по цифрам, прозрачная воронка”. На презентациях и...

Must read

You might also likeRELATED
Recommended to you